IZOBRAŽEVANJA revijaIKS.si EKSPERT RFR PRIROČNIKI RFR ZVEZA RAČUNOVODIJ, FINANČNIKOV IN REVIZORJEV SLOVENIJE
 
S potrditvijo se boste uvrstili na seznam prejemnikov obvestil Zveze računovodij, finančnikov in revizorjev Slovenije.
Vaš elektronski naslov nikakor ne bo uporabljen za noben drugi namen. S seznama se lahko kadarkoli izbrišete.
*Označena polja so obvezna.

Odgovori na vaša vprašanja

Ker se pri delu srečujete z različnimi dilemami, vam strokovni svetovalci Zveze RFR ponujajo odgovore na vaša vprašanja. Tukaj so zbrani odgovori na vprašanja, ki jih naročniki svetovalcem Zveze RFR postavljajo najpogosteje.

AKTUALNO VPRAŠANJE

Izplačilo dohodka češkemu rezidentu po podjemni pogodbi

”Češki rezident je sklenil podjemno pogodbo s slovensko družbo za opravljanje storitve pri projektu. Obenem ima ta oseba z drugo slovensko družbo sklenjeno pogodbo za določen čas (poletno sezono) za opravljanje dela tri ure dnevno. Vse storitve oziroma delo za slovenski družbi opravlja v Sloveniji. V socialno zavarovanje ni vključen niti v državi rezidentstva niti v kateri drugi državi. Prav tako ni vključen v slovensko obvezno zdravstveno zavarovanje.
Ali mora slovenska družba dohodek po podjemni pogodbi obremeniti z akontacijo dohodnine in prispevki?“


Odgovor: Družba izplačevalka mora obračunati akontacijo dohodnine od dohodka po podjemni pogodbi. Češki rezident bo delo opravil v Sloveniji, zato ima dohodek vir v Sloveniji. Tudi po pravilih o porazdelitvi pravice do obdavčenja po KIDO ima Slovenija pravico do te obdavčitve, saj je družba izplačevalka slovenska rezidentka. Obračuna tudi prispevka za PIZ, ki se sicer obračunata pri dohodkih po podjemni pogodbi. To je 8,85-odstotni prispevek delodajalca od bruto dohodka in 15,5-odstotni prispevek delojemalca od bruto dohodka, ki bremeni prejemnika dohodka. Ne plača pa posebnih prispevkov za zdravstveno zavarovanje, ker češki rezident kot tujec ni vključen v slovensko zdravstveno zavarovanje. Zato v obrazcu iREK označi polje A024, da oseba ni zavarovanec po 15. ali 20. členu ZZVZZ. Ker iz opravljanja tega dela ni vključen v zdravstveno zavarovanje za poškodbe pri delu, ga izplačevalec ne prijavi v zavarovanje za poškodbe pri delu z obrazcem M-12. Več o tej temi bomo govorili tudi v Dohodninski šoli Zveze RFR.

dr. Mateja Drobež Tomšič,

29. 08. 2022

 
 
KOLEDAR
             
             
             
 
VIDEO
ANKETA
Ali naraščajoča inflacija vpliva na vaše poslovanje?